解説

収入保障保険

保険期間が経過するごとに受け取れる保険金が下がっていくため、役員退職金には適しません。

終身保険

役員の死亡時には死亡保険金、勇退の際には解約返戻金を退職金に充てることが可能です。ただし、税負担の軽減がなく保険料は高額です。

長期平準定期保険

定期保険の中でも、死亡時に支払われる保険金額が保険期間を通じて一定（平準）であり、その保険期間満了時における被保険者の年齢が70歳を超えるなどのいくつかの要件を満たす、極めて長期の保険期間を設定するものを指します（保険満了が99歳や100歳が一般的）。この種類の保険は総じて高い解約返戻率が設定されており、そのピークが長く続くのが特徴ですので、役員退職金の原資として活用できます。ただし解約返戻金のピークは20～30年後に設定されており、ピークを過ぎると徐々に減っていき保険満了時には0（ゼロ）になります。