法人契約の養老保険で、①被保険者がすべての役員・従業員、②死亡保険金受取人が役員・従業員の遺族、③満期保険金受取人が法人という3つの条件を満たすものはハーフタックスプラン（養老保険の福利厚生プラン）といい、その保険料は、2分の1の金額を保険料積立金として資産に計上し、残りの2分の1の金額を福利厚生費として損金に算入します。＜資料2＞の保険はハーフタックスプランの要件を満たす商品です。

＜資料2＞を見ると年払保険料は480万円ですので、2分の1に相当する240万円を保険料積立金、残り2分の1を福利厚生費として処理している[3]の仕訳が適切です。