社会保険（全121問中84問目）
No.84
雇用保険の基本手当の原則的な受給資格要件は、離職の日以前（①）に雇用保険の一般被保険者期間が通算して（②）以上あることである。- ① 2年間 ② 12カ月
- ① 3年間 ② 12カ月
- ① 3年間 ② 18カ月
2013年9月試験 問34
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正解 1
問題難易度
肢188.6%
肢28.4%
肢33.0%
肢28.4%
肢33.0%
分野
科目：A.ライフプランニングと資金計画細目：4.社会保険
解説
雇用保険の基本手当は、一般的には失業手当と呼ばれているもので、雇用保険の一般被保険者が離職した後、働く意思と能力を有して求職活動を行っている場合に、一定の期間にわたり支給される手当です。失業中の生活の安定を支援し、安心して求職活動を行ってもらうというのが給付の趣旨です。基本手当の原則的な受給要件は「離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること」です。ただし、倒産や解雇などの会社都合の離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あれば受給が認められます。
①には2年間、②には12カ月 が入るので、適切な組合せは[1]です。
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