X株式会社（以下、「X社」という）は、Aさん（40歳）が設立した会社である。Aさんは、現在、従業員の退職金準備の方法について検討している。そこで、Aさんは生命保険会社の営業担当者であるMさんに相談することにした。

＜Mさんの提案内容＞
　従業員の退職金準備を目的として、中小企業退職金共済制度（X社は加入要件を満たしている）および下記＜資料＞の生命保険（福利厚生プラン）を提案した。

＜資料＞

• 上記以外の条件は考慮せず、各問に従うこと。