X株式会社（以下、「X社」という）に勤務するAさん（55歳）は、長男Cさん（19歳）との2人暮らしである。長男Cさんの父親Bさんとは、長男Cさんが5歳のときに離婚している。
　Aさんは、現在、定年退職後の資金計画を検討しており、公的年金制度から支給される老齢給付について理解を深めたいと思っている。また、今年20歳になる大学生の長男Cさんの国民年金の保険料の納付について、学生納付特例制度の利用を検討している。そこで、Aさんは、懇意にしているファイナンシャル・プランナーのMさんに相談することにした。
　Aさんとその家族に関する資料は、以下のとおりである。

＜Aさんとその家族に関する資料＞

1. Aさん（1963年10月17日生まれ・55歳・会社員）
   • 公的年金加入歴：下図のとおり（60歳定年時までの見込みを含む）20歳から大学生であった期間（30月）は国民年金に任意加入していない。大学卒業後、X社に入社し、現在に至るまで同社に勤務している。
   • 健康保険（保険者：健康保険組合）、雇用保険に加入中
   
2. 長男Cさん（1999年5月20日生まれ・19歳・大学1年生）

• 長男Cさんは、現在および将来においても、Aさんと同居し、Aさんと生計維持関係にあるものとする。
• 家族全員、現在および将来においても、公的年金制度における障害等級に該当する障害の状態にないものとする。
• 上記以外の条件は考慮せず、各問に従うこと。